心有多大 舞台就有多大

                                                                                                           ——王倩

      第一次参加公司的员工发展委员会，感触颇多，没有给自己定主题，因此也就泛泛的谈谈自己的感想。

先谈谈我对员工发展委员会的看法吧。从字面上就能理解到其目的是希望公司员工在这个委员会的帮助下学习，个人的能力得到全面的发展，思想及思维方式能够进一步的提高，朝着优秀的思想发展并能得到长足的进步。个人能力得到了发展，整个团队的能力就突飞猛进，那么公司的实力就会增强很多。

听过这样的一个笑话，一个北京人说北京是个好地方，这个地方养人；另外一个江西人说北京这个地方空气不好，怎么会养人？北京人笑了：“云南深山的空气好，可是让你去，你能做什么，不就是把你关起来了吗，你不就是坐牢了吗？”这里北京人所说的北京养人，并不是讲这里的自然空气有多好，而是说北京这个地方发达，人在这里个人能力可以得到很好的发展，与人交流沟通的机会增多了，个人的视野也变的开阔，被需求感更强；且一个人在事业上有了很好的发展，其责任感、满足感和被尊重感都远远的超过在云南深山里过活的人。

谈到这里，我又想到了几年前我听到的一个很火有关2个不同年轻人殊路同归的故事，故事内容是2个出生在农村的小男孩，A学习好，B学习不好。A一直很努力，走出了农村，到了城市，开创了自己的事业，却也累出了一身的病，最后坟墓坐落在了农村老家；而B学习不努力，一直就没出农村，也娶媳妇生孩子过日子，身体却很好，B感慨的说，“A啊，人生就那么一回事，何必那么劳累呢？”因此在网络中大肆宣传读书长本事没什么用的思想，也似乎道出了80后的苦衷，辛苦读那么多的书，跻身到大城市去打工，却也没有什么立脚之地，混不出什么名堂来，养家糊口都很难，压力大，空气又不好，身体累跨老了之后还是要回到老家，却也发现原来记忆中的老家也是陌生了，正如诗贺知章的回乡偶书“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。 儿童相见不相识, 笑问客从何处来”就道出了其中的辛酸。

但是如果这个世界都是B这种不求进取的人，那么我们的社会还谈什么发展？

那些像A一样的人，都是不满足于现状的人，是希望能够进步的人。这里的进步不单纯指生活条件的改善，个人能力的提高，还更应该注重精神和思想觉悟的提高。从个人角度讲，是个人的进步，从宏观上讲，就是人类的进步。

我们身边大都是像A一样的人，因此才会有如此多才多艺的人，才会有演员、歌星、舞蹈家、表演艺术家、书法家、作家等；世界才会如此的丰富多彩，才会有精彩的球赛、大型的演唱会、丰富的电视节目、让人眼花缭乱的网络等；也正因为有了这样大的平台，个人才能有机会去展现自己的才能，呈现自己的魅力，开创自己的事业。

公司就是个小的世界，为员工搭建了大的舞台，让员工的尽情的展现自己的才能，你可以尽情的歌唱，你也可以忘我的舞蹈，你还可以展现你的主持才能，等等。但是不管你是做什么，请都不要忘记“心有多大，舞台就有多大”。

有了梦想，再加上你勇于在舞台上展现全面的自己，那么我相信你一定能在这个大的舞台上找到属于自己的地盘。若每个人都能定位好自己的位置，那么公司这个舞台就会很和谐美丽，也会变的越来越强大，员工和公司就会达到一个双赢的局面。