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恩成动态

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人性化管理与公司发展 2015-01-30

一个优秀的现代化企业,需要以人为本,强调人性化管理。通过实现人的物质、情感、尊重和被需要感等多方面需求,激发员工积极性,使员工履行职责、开拓创新,最终达到企业与个人共同发展的目标。[详细]

时刻保持着危机感 2015-01-30

微软的比尔·盖茨总是感到危机感的紧迫存在:“微软离破产永远只18个月。” 海尔的张瑞敏总是感觉:“每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。” 联想的柳传志总是认为:“你一打盹,对手的机会就来了。”[详细]

让企业发展成为员工幸福的跳板 2015-01-30

大半年没回重庆了,这次老家短暂的一周之行,让我切实感悟了另一种幸福。因地方小,每当夜幕降临,忙碌了一天的纳税人大都齐聚乌江岸边,在品尝美食之际大谈情感、人生,这真是一种惬意的享受。或许是因为年龄的增长,当朋友们都散去我开始体会什么是幸福。我们每个人都在追求自己想要的幸福,可以这么讲我们每个人都在通往幸福的路上奔跑着。家...[详细]
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